一、建筑外企,听起来是不是高大上?
“建筑外企”,这四个字一出口,是不是觉得瞬间逼格满满?仿佛已经看到自己穿着笔挺的西装,在现代化的办公室里指点江山。但,这背后是不是也隐藏着什么不为人知的秘密呢?
二、职位要求?先看看你有没有“十八般武艺”
1.语言能力——不是你会说“Hello”就够了的
在外企,尤其是建筑行业,良好的语言能力是基本要求。你以为只要会说“Hello”和“Thankyou”就行了吗?不,你还得能和外国同事讨论设计图纸,争论施工方案,甚至还要在酒会上谈笑风生。
2.专业技能——不是你会画个草图就OK的
你以为你会画个草图,就能在外企建筑行业混得风生水起?别做梦了,人家要的是你能熟练操作各种专业软件,比如AutoCAD、Revit、SketchUp等。而且,你还得很懂建筑规范,不然你怎么和甲方爸爸“斗智斗勇”?
3.沟通协调——不是你脸皮厚就能搞定的
在外企,沟通协调能力尤为重要。你需要和各个部门、各种性格的人打交道,有时候还得面对甲方爸爸的“无理取闹”。这时候,你不仅要有厚脸皮,还要有高情商,不然怎么搞定那些“神仙打架”?
三、在玻璃幕墙后,我看到了什么?
1.高强度的工作压力
别看外企员工光鲜亮丽,其实背后的工作压力可不是一般人能承受的。加班、出差、应酬,这些都是家常便饭。你问我为什么知道?因为我有个朋友就在外企建筑公司上班,他的黑眼圈告诉我,他有多久没睡过一个好觉了。
2.丰富的职业发展机会
当然,外企也不是没有好处。在这里,你有更多的机会接触到先进的技术和理念,也有更多的机会提升自己的能力。如果你是一个喜欢挑战、渴望成长的人,那么外企绝对是一个不错的选择。
四、结语:建筑外企职位要求高吗?你说了算!
说了这么多,建筑外企职位要求高不高,我想你心里已经有了答案。但无论如何,我还是想说,如果你有梦想,有追求,那就勇敢地去挑战吧!毕竟,人生就是一场不断升级打怪的过程,你不挑战一下,怎么知道自己能不能成为“神仙”呢?